Re: Retrait du travail pour un employé SARM positif

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3 septembre 2009 à 15 h 38 min #1882
Anonyme
Invité

Bonjour à vous,
Dans mon CSSS nous avons des employés connus pour CD et SARM. Ils travaillent et doivent respecter les pratiques de base. En ce qui concerne le CD, bien entendu, si l'employé a une diarrhée active, il sera pas apte au travail de toute façon.

En ce qui concerne votre employé j'imagine que pour des raisons précises la santé publique a jugé bon de donner ces directives. Une infection occulaire avec écoulement purulent vs un employé porteur au niv. nasal.. la charge bactérienne n'est probablement pas la même..
Auprès de ces employés, nous devons en profiter pour faire du renforcement au sujet des pratiques de base!

au plaisir

chantal