[Anonyme]

Bonjour
Depuis 2010, l'hébergement a libéré un budget spécial pour cette activité annuelle. Des employés volontaires (pab, inf. aux., inf.ou autre) sont libérés 2 jours : 1 jour est utilisé pour la formation en am et des audits en pm. Avec leur chef de service, ils conviennent d'une libération d'une autre journée afin de procéder à des audits. Les résultats de ces audits planifiés sont compilés et un rapport est acheminé à tous les services.
De plus, les conseillères cliniques en PCI font des audits non planifiés toute l'année et les résultats sont compilés annuellement et comparés aux taux d'observance des audits planifiés.

Mes salutations