[Anonyme]

Bonjour Johanne,

Dans notre CHSLD, si ce n'est pas nous qui vaccinons, nous exigeons une preuve de vaccination et l'insérons dans le dossier de l'employé au bureau de santé. Si tu es intéressée, je pourrais te faire parvenir une lettre que nous avons envoyée à tous les employés en novembre les avisant des mesures qui seront prises s'il y avait éclosion et qu'ils n'étaient pas vaccinés.