Re: Présence de SARM- personnel

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#8458
Anonyme
Inactif

Bonjour Anne,

La SST devrait, en principe, gérer la situation.
Nous offrons un suivi de décolonisation topique seulement. Par contre, c’est efficace 1 fois/2. L’employé est en droit de refuser le traitement mais, je crois, doit se conformer aux bonnes pratiques dont le lavage des mains. En situation problématique de non-collaboration il serait prudent de relocaliser cet employé à autre chose qu’aux soins du patient.
En souhaitant le tout utile!
Valérie DesRosiers

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