[Anonyme]

Bonjour à vous

J'aimerais savoir si vous avez " un formulaire/questionnaire ou outil " d'évaluation utilisé à la fin de la période de probation d'une infirmière en prévention des infections nouvellement embauchée. Si tel est le cas, serait-il possible de me faire parvenir une copie ?

Je vous remercie

Louise Lefebvre
1051 St-Hubert
Montréal
H2L 3Y5
téléphone: 514 842-7180 poste 1127
télécopieur 514 842-1212
courriel : lefebvre@ssss.gouv.qc.ca

[Anonyme]

Bonjour Mme Lefevre,
Malheureusement il existe peu d'outils d'évaluation du rendement en période de probation. Actuellement, je suis en fin de maîtrise en administration publique et mon sujet de mon séminaire d'intégration est le développement d'un outil d'évaluation du rendement ou d'appréciation selon les auteurs, en période de probation ou en cours d'emploi qui est souvent dans le but d'un cheminement de carrière.
Donc, pour vos besoins, je ne peux y satisfaire . Toutefois,je peux partager ma vision des choses ou d'ici quelques moi i.e. fin avril, je pourrai partager avec vous, mon outil pour l'évaluation du personnel détenant des postes clés dans l'organisation.
Bonne chance dans vos recherches.

Luce Chrétien
CSSS de Chicoutimi
tel: 418-541-1234 poste 2307