Bonjour,
À Laval nous sommes également à revoir la structure. Nous avions des RPP davantage sous forme de texte avec des sections mais on se dirige vers une structure avec définition au début, puis de l'information rapidement repérable par tableau. Chaque mission (courte durée, longue durée, milieu vie santé mentale, DI-TSA-DP,etc..) sa section pour que ce soit facile à consulter pour les travailleurs et qu'ils trouvent rapidement l'information, les outils de type arbres décisionnels, tableau de suivi de symptômes et autres devraient y être inclus. N'hésites pas si tu désires plus d'information.